お仕事を探す
キャリアから探す
About
私たちについて
「健やかな育ちの支援」
「仕事と子育ての両立支援」
「地域の子育て支援」を
基本理念に
乳幼児の最善の幸せを希求し、
望ましい未来の力の基礎を
培うことを目指します。
「仕事と子育ての両立支援」
「地域の子育て支援」を
基本理念に
乳幼児の最善の幸せを希求し、
望ましい未来の力の基礎を
培うことを目指します。
保育目標
すこやかな子 のびやかな子 やさしい子
Benefit
福利厚生
働く前に気になる福利厚生や教育制度について。
職員1人ひとりが仕事を通して豊かになれる環境を整えています。
職員1人ひとりが仕事を通して豊かになれる環境を整えています。
給与・手当
令和5年度実績
・大学卒 : 200,000円～
・短大／専門卒 : 190,000円～
・賞与 : 年2回 計4.4ヶ月
・短大／専門卒 : 190,000円～
・賞与 : 年2回 計4.4ヶ月
社会保険完備
健康保険、厚生年金保険、労働保険に加入できます。
退職手当共済加入のため、確実に退職金の給付が受けられます。
退職手当共済加入のため、確実に退職金の給付が受けられます。
育児・産前後休暇
子どもが１歳になるまでの育児休業や、産前産後の休業は皆さん取得されます。男性職員の育児休業も推奨しています。
教育・研修
個人、事業所、法人単位と必要に応じた研修プログラムが用意されています。
資格取得支援制度
スキルアップに必要な資格、研修へのサポートを行います。
職員旅行・活動
職員ごとにグループを作って、国内旅行や海外旅行を楽しんだり、近県の人気グルメを食べに行ったりします。
Career Up
キャリアアップ
射水万葉会では各事業ごとに分かりやすいキャリアアップ指標を定めています。
キャリアアップに必要な資格がありますが、それらの取得支援も行なっています。
キャリアアップに必要な資格がありますが、それらの取得支援も行なっています。
一般／総合職
定型的・一般的な業務を担当し、実務知識や技能を磨き、担当業務を適切に遂行する。
リーダー
一定範囲の責任業務を担当し、業務知識や専門知識をベースとし部門やチームの方針に則り、担当範囲内の業務を自己完結的または独力遂行する。
主任／副主任
一定範囲の責任業務を担当し、業務知識や専門知識をベースとし部門の方針に則り、チームの目標・方針を策定すると共に担当範囲内の業務を自己完結的または独力遂行する。
園長／園長代理／副園長
施設の業績達成能力に長け、施設スタッフをまとめ上げることができる。
施設見学の申し込み
